Рассуждения о Памяти

1

Мне приходит очень много писем с просьбами рассказать, как быстро и эффективно развить память. И чтобы очень быстро. Ну просто очень.

Вполне понятное желание. Без хорошей памяти в наше время сложно, остановишься в постижении нового – считай, отстал. Конечно, технологии записи и хранения информации стремительно идут вперёд, но всё же это немного не то.

А второй аспект – иностранные языки. Ко мне на курсы по развитию памяти приходило много людей, и подавляющее большинство на вопрос «почему пришли на курс» отвечали, что «чтобы языки изучать».

Есть две вещи в человеческой памяти. Собственно память, то есть способность запечатлевать, хранить и в нужный момент доставать информацию. И мнемотехника, искусство запоминания, то есть преобразование информации в такую форму, чтобы было удобно запоминать.

Я, само собой, начинал с мнемотехники. Сотнями запоминал несвязанные между собой слова, как-то на презентации за 5 минут запомнил 47 иностранных слов.

Потом взялся за число пи. И после того, как запомнил уже седьмую сотню знаков после запятой, пришло отрезвление. А зачем? Ну какой с этого прок?

Мнемотехника – хорошо, конечно, но Её Величество Память она на самом деле не развивает.

И я пришёл к выводу, что нужно думать не о мнемотехнике, а о настоящем развитии памяти.

Те же иностранные языки. Это не память, это, прежде всего, психология. Занялся этим вопросом, не без успеха, в результате выпустил видеокурс «Английский, немецкий и другие языки по системе ФОРСАЖ».

Долгие поиски методов развития памяти позволили мне в достаточно старых книгах найти на самом деле редкие сокровища. Так и не понял, почему эти чудные книги не переиздаются.

Результат изложил в аудиокурсе «Принципы и методы развития памяти».

Правда, из этих просто фантастических методов бриллиантом сияет Система Пифагора. Снял видеокурс «Эффективные психотехники. Часть 2».

Это я всё написал не к тому, чтобы похвастаться. Хотя испытывать законную гордость имею полное право.

А к тому, что и этого мне показалось мало.

Я исследовал биографии известных людей, в основном из мира бизнеса. Что делать, веление времени, раньше школьники на вопрос «кем хочешь стать» отвечали «космонавтом», то теперь отвечают – «менеджером». Все хотят в менеджеры, то есть не напрягаться и иметь кучу бабла. Не думают о том, что не надо человечеству столько менеджеров.

Маленькое отступление. Знаете, в чём причина кризиса на самом деле? Не в мировом заговоре, не в происках жидо-масонов, и даже не в коррупции. А в том, что менеджеров стало очень много. И всем платят хорошо, точнее, они себе урывают. То есть количество бабла растёт.

Вот с товарами, с их производством проблема. Менеджеры всех сортов хотят потреблять, а не творить и создавать. Ну не верю я, что красная рожа колхозного толка без видимых следов интеллекта с белой рубахой и кроваво-красным галстуком (наш, белорусский колорит) столько насоздавала, что покупает себе БМВ последней модели.

Но ведь самое интересное, что сия вакханалия менеджеров-нафигненужныхникому когда-то (надеюсь, скоро) завершится.

Большое количество менеджеров вредит производству, ибо благодаря им рабочий класс вырождается. Все рвутся в менеджеры, а неудачники – в рабочие. Помню, Доца (барабанщик ДДТ) с грустью говорил, глядя в зал на публику: «Иваныч, скажи мне, куда подевались нормальные рабочие парни? Не алкаши, не быдло? А такие, на которых мир держится?». Ну чего я мог ответить…

Между прочим, эту тенденцию очень ярко и точно подметил Патриарх Кирилл, чем и вызвал ярую ненависть менеджеров, у которых, помимо всего прочего, безлимитный тариф с Богом, и попы им не надо.

Но вернусь к теме. К изучению биографий бизнесменов. Ну, и к беседам с известными мне людьми. Которые сделали себя сами, и от которых польза человечеству есть.

Интересная деталь. Эти, назовём их так, «плюсовые» бизнесмены, никак не говорят, что «всего достигли своими руками и только собственным умом», зато «красные рожи» и прочие «бизнесмены», у которых бизнес замешан на связях, любят, пустив слезу или стуча себя кулаком в грудь (зависит от степени алкогольного опьянения) поговорить о «своими руками достиг всего».

Так вот, у «плюсовых бизнесменов» (далее для краткости – ПБ) с мозгами и с памятью все в порядке. Без всякой мнемотехники. Причины я усматриваю две.

Первая – постоянное напряжение мозга, что позволяет держать хорошую форму.

Вторая – общее состояние культуры.

Анекдот. На курсе я как-то спросил у группы: «Кто такой Евгений Евстигнеев?». Сидело 23 человека. Шок. Не знало 16!!! Приплыли.

Такой же вопрос я ПБ и задавать не подумаю, сочтут за издевательство.

Анекдот номер два. Уж такие мне письма пишут с точки зрения грамотности, что за голову хватаюсь. А один ПБ мне прислал письмо, в котором я заметил ошибочку. Ну, думаю, очепятка. Так через три минуты пришло ещё письмо, в котором ПБ просит прощения за ошибку, и объясняет её тем, что чрезмерно напряжённый день выдался. Я храню эти письма… Реликвия! А хороший, сочный менеджер может писать безграмотно ввиду безлимитки с Господом, а мы, чай, не господа, абабьёмся.

Анекдот номер три. В Харькове захожу к одному ПБ. Уровень — весьма. По статусу положена секретарша модельной внешности, а у него этакая монашка. В шутку спросил: «Отчего так-то?». Ответ: «Я диктую или она набирает что-то, и она ошибок не делает, могу не проверять потом».

Но что-то я раздухарился, опять посыплются обвинения, и сниму острый материал, как уже было, ибо сотни писем и комментариев от разобиженных и оскорблённых менеджеров придёт. Ребята, только не спрашивайте, что, как и почему, и так политика такая «может, лучше про реактор, про любимый лунный трактор, ведь нельзя же…».

Так вот, две вещи – напряг мозга и общий уровень.

И тут главное – я даю перечень способствующих сему факторов. Будет настроение, не будет обиженных менеджеров, будет интерес – продолжу. Нет – значит, нет и ничего более.

Кстати, об интересе. Мне сказали как-то, что на блоге надо и про себя информацию давать, про семью, семейные мероприятия вроде выгулов в парке летом, так, мол, создастся доверие к автору. Чем спорить, проще было проверить.

Полное отсутствие интереса к скетчам про моих сыновей показало, что это, мягко говоря, не так. Только не подумайте, что я обиделся. Это на самом деле нормально.

Итак, все же факторы напряга мозга и повышения общего уровня, вперемежку (пока):

  1. Шахматы. Даже достаточно не играть, а просто разбирать партии и решать задачи. Именно поэтому и выпустил курс «Шахматы и развитие мышления».
  2. Чтение.
  3. Несидение попусту в интернете, прикрываясь словами о важности человеческого общения «вконтакте».
  4. Система Пифагора.
  5. Музыка. Классическая. Можно сочетать с джазом.
  6. Иностранный язык. Интересная деталь. Все ПБ учат языки с разной степенью успеха. Зачем – идут стандартные ответы на тему «общаться с иностранцами». Понимают, что чепуху несут, но часто истинные мотивы хорошо замаскированы. Про мотивы – не сейчас, а про то, что одному ПБ, овладевающему английским с завидным упорством, я предложил курс «Быстрый вход в Латынь». Прошло месяца три, и человек доволен дальше некуда. Между прочим, английский тоже теперь пошёл.
  7. Чтение стихов. Ну, а если ещё и заучивание… Я был приятно изумлён, когда один ПБ, за которым я не наблюдал поэтических пристрастий, как-то по случаю прочёл Камоэнса. Самое прикольное, что о нём он узнал из фильма «Покровские ворота», заинтересовался почему-то и пошло.

Ну вот, примерно так.

Удачи всем и во всём!

P.S. В скетче активно применялось слово «менеджер», которое следует понимать в более широком смысле. Просто использовал, как нарицательное. Мой младший, Макарий, обожает смотреть «Уральских пельменей». И там на пресс-конференции главный «пельмень» спросил у мальчика, кем тот хочет стать. Ясное дело, кем. В ответ «пельмень» представил остальных «пельменей» и выяснилось, что там и инженер-химик, и технолог, и специалист-машиностроитель. Только менеджера там не было…

Просмотров: 1562

Версия для рассылки
  • Evelina Naryvska

    Интересная статья. Очень соответствует моему опыту — чем больше дел и чем больше интеллектуальное напряжение — тем лучше что-то начинает получаться. 

  • Наталья

    Да, задели больной вопрос. У нас в коллективе есть и ПБ (слава Богу, он наш начальник) и менеджер на букву М (слава Богу, он принят вместо декретницы и скоро уйдёт).
    Разница между ними кардинальная: ПБ себя сделал действительно с нуля и видно сразу, что он любит свою работу. Нет, не как трудоголик, тех я сравниваю с наркоманами, у которых ничего, кроме работы не существует. Он просто получает удовольствие от того, что делает и дай Бог нам всем научиться пребывать в таком состоянии — радости жизни.
    Но вернёмся к \»менеджеру\». Молодой парень, матерящийся через слово (не при начальстве), с мизерным словарным запасом (не читает качественную литературу, но посещает курсы английского, что периодически подчёркивает), на все просьбы коллег имеющий только два варианта ответа: \»Мне это как бы не надо\» (ненавижу это сорняки-междометия — как бы, типа того, реально… Бр!), и второй вариант: \»Это не моя работа\».
    И таких руководителей, что из грязи да в князи — пруд пруди.
    Именно они вместо отдачи на работе берут мзду. Именно они продвигаются вверх по карьерной лестнице за счет подхалимажа (это мягко сказано) и той же мзды.
    Именно из-за огромного количества такого быдла на руководящих постах мы страну и прокакали. Можете ругать меня за грубость, но наболело. Извините.
    Из-за таких на букву \»м\» мне пришлось уйти с прежней работы и я очень рада, что хорошо всё сложилось с нынешним начальником, да и с коллективом. А с этим \»м\» — всем миром справимся.
    Спасибо и успехов!

    • Иван Полонейчик

      Вы знаете, об этом я задумался именно тогда, когда Доца спросил про рабочих парней. Потом отчего-то (не от зависти) задумался о большом количестве дорогих иномарок в Минске… А потом Кирилл выступил. И я на самом деле стал наблюдать и за ПБ, и за \»менеджерами\»… Кстати, точно подметили про слова-паразиты. Так что настрой Вашего письма вполне понятен и разделяем. Но! Нужно и с самого себя спросить: \»А я сам не менеджер?\». Закон Парето гласит, что 80% успеха фирмы обеспечивает 20% сотрудников. Остальные 80 уверены, что они входят в те 20%.
      И Патриарх именно говорил, что спросить следует прежде всего с себя самого.

      • Наталья

        Отвечаю с чистым сердцем — сама я не менеджер. В настоящее время тружусь на \»рядовой\» должности с большим удовольствием и такой же отдачей, до этого работала мастером на производстве (эти должности к менеджерам никак не относятся, производство любила, люблю, и любить, и защищать буду). Но подвернулась эта работа и опять я на неё встаю ни свет, ни заря, и опять азарт , и опять удовольствие от жизни.
        \»Найдите себе работу по душе,и вам не придётся работать ни дня в своей жизни\». Кто это сказал? Конфуций? Впрочем, могу ошибаться. Но это так.

  • http://facebook.com/profile.php?id=100001001099008 Евгений Шабарин

    Браво Иван Иванович!
    Как часто в Ваших скетчах нахожу созвучие своим мыслям… И я уже много лет везде ищу глазами нормальных рабочих парней, и до тошноты нагляделся на этих менеджеров — нафигненужныхникому. Особенно больно было их видеть в большой энергетике, где я работал до выхода на пенсию и куда они толпами ринулись в ходе \»реформы энергетики\» проведенной под руководством \»самого эффективного менеджера\» г-на Чубайса. Но к моему сожалению и удивлению, в обществе появились и какие-то новые особи — они и не \»рабочие парни\» и не \»менеджеры\», а просто какие-то наблюдатели и примитивные потребители. Иногда, даже находясь в большой толпе людей, ловлю себя на ощущении, что мир как бы сильно обезлюдел…
    Со всем, что Вы пишете в статье о \»мозгах и памяти\», согласен полностью, ибо все это проверено мною годами на самом себе. Большое Вам спасибо за то, что громко заговорили о шахматах. Последние годы было ощущение, что о них как-то дружно \»забыли\».
    Жизнь мудра и многое постепенно поправит…Только пусть метеориты падают в океаны…
    Всего Вам самого доброго!

    • Иван Полонейчик

      Благодарю за тёплые слова и созвучность!

  • http://gokmop-xayc.ru/ Альбина

    Увы, Век рабочего класса подходит к концу, с развитием компьютерных технологий. По-моему, на это даже ещё Брежневу кто-то из Госдепа США намекал, чем мол потом кичиться будете, когда ни одного рабочего не останется? А вот менеджеры очень даже нужны — это в переводе на русский управленец, человек, который может грамотно руководить)))) Вспоминаю своего отца — ещё при советской власти его ставили на убыточные предприятия. И за год-два он их выводил в прибыльные — вот что такое грамотный управленец — менеджер по-английски))))

    • Иван Полонейчик

      Вы немного прямолинейно всё поняли. Рабочий имелся в виду не тягающий болванки и замызганный маслом человек. Имелся в виду создатель материальных ценностей. И рабочий может быть и в белом халате. И менеджер имелся в виду ничего не создающий товарищ, потребитель, пустое место, а не грамотный управленец.

  • http://my.mail.ru/mail/m_a_x777/ Максим Лысенко

    Иван Иванович, вы как всегда в точку и про то, что нужно)) Спасибо за вдумчивую статью, есть и уже знакомое и то, над чем стоит задуматься и взять на заметку. Успехов Вам в дальнейшем творчестве!

  • http://www.odnoklassniki.ru/profile/206881327499 Светлана Веклина(Чиркова)

    Дорогой Иван Иванович!
     Никогда не пишу комментарии, а тут побудила написать Вам вот эта фраза:\»Полное отсутствие интереса к скетчам про моих сыновей показало, что это, мягко говоря, не так.\»
    Вы не правы. У меня трое детей. И мне очень хочется, чтоб они выросли культурными и образованными. Но как это сделать? И Ваши рассылки о Ваших детях, Ваш опыт отца и наставника очень кстати. Отдельное спасибо за шахматы. Благодаря Вам я достала шахматы с антресолей. Сейчас с детьми решаем шахматные задачки. Никогда не думала, что это так интересно. Ещё в моём детстве умели играть в шахматы практически все. Сейчас, сколько спрашивала у детей, никто не играет. Вы вдохнули вторую жизнь, ну по крайней мере, в наши шахматы. Пишите о себе и своей семье побольше. Всегда интересно знать, как живут другие. И, я думаю, я не одна такая.  Тем более, что у Вас так хорошо получается ладить со своими детьми. Мне б стать таким же другом для своих! Всех Вам благ!
    С огромнейшим уважением, Светлана.

  • http://twitter.com/rexeaglecom Evgeniy Kozhemyakin

    В общем и целом- согласен со статьёй, но есть и пара моментов- музыка- я слушаю из классики только Вивальди, остальное- разные направления в том числе и попса- только те песни , что мне понравились- и на мой взгляд это не существенно (правда если кто-то слушает как я его называю \»свиной\» рок- там всё же разница есть…) и поэзия- не люблю (только Есенина люблю)- а вот прозы прочёл много и люблю читать…

  • http://twitter.com/rexeaglecom Evgeniy Kozhemyakin

    И комментарий к опросу \»Сколько книг Вы читаете в месяц?\» сейчас я читаю около 7-8 книг, просто времени нет- поддержка сайта, изучаю программирование и 3 языка учу…

  • Сергей

    Здравы будьте, Иван Иванович :)  хорошая статья . Я правда тоже не знал до её прочтения, кто есть Евгений Евстигнеев — теперь знаю. Вопрос  - зачем :)
    Странно мне видеть что человек, создающий много хороших вещей, растрачивает себя на критику. Не всякая ведь морда достойна кулака; да и тот, кто критикует других — обычно не видит какой то проблемы в себе :) ( сие есть исключительно моё личное мнение)  
    Интересуюсь — как поживает Владимир Моисеевич и будут ли от него новые статьи и материалы:)
    Успехов и доброго ветра